Begriff
Ersetzbarkeit
Ersetzbarkeit ist das Alltagswort für die Frage, ob Technik die Arbeit eines Menschen übernehmen kann – ganz oder in Teilen.
Wie ersetzbar ein Beruf ist, lässt sich auf zwei Arten schätzen. Der eine Weg bewertet ganze Berufe auf einmal – so ging eine vielzitierte Studie von Frey und Osborne aus dem Jahr 2013 vor. Der andere Weg bewertet die einzelnen Tätigkeiten eines Berufs, so wie das IAB oder die OECD. Die Ergebnisse gehen weit auseinander, weil in fast jedem Beruf Tätigkeiten stecken, die Technik nicht übernimmt.
Für die eigene Berufswahl ist deshalb weniger wichtig, ob ein Beruf „ersetzbar“ ist, als welche Teile der Arbeit beim Menschen bleiben – und ob genau diese Teile den Kern des Berufs ausmachen.
Genau das zeigt der StayNeeded-Faktor für jeden Beruf: ob die wichtigsten Leistungen Fähigkeiten brauchen, bei denen Technik zurückliegt. Er ist eine Einordnung, keine Vorhersage.