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Diese Angabe erfolgt nach § 18 Abs. 2 des Medienstaatsvertrags (MStV). StayNeeded veröffentlicht eigene Einschätzungen zu Berufen; die genannte Person verantwortet sie.

Was diese Verantwortung umfasst: Der StayNeeded-Faktor entsteht in einem standardisierten Rechenverfahren aus zwei veröffentlichten Datensätzen; seine Regeln, Schwellen und Annahmen sind offengelegt. Die übrigen Angaben zu einem Beruf stammen aus einer KI-gestützten Vorrecherche. Verantwortet werden dieses Verfahren und die Freigabe der Veröffentlichung – nicht jede einzelne Aussage gegen eine eigene Quelle. Wie der Faktor entsteht und was dabei unsicher bleibt, steht auf der Methodikseite und bei jedem einzelnen Beruf.

StayNeeded befindet sich in einer frühen Entwicklungsphase. Der StayNeeded-Faktor beruht auf zwei veröffentlichten Datensätzen, die über menschlich getroffene Zuordnungen mit einem deutschen Beruf verbunden werden. Die übrigen Angaben – Beschreibungen, Zugangswege und Einschätzungen zum Arbeitsalltag – stammen aus einer standardisierten, KI-gestützten Vorrecherche; Einzelnachweise je Aussage stehen noch aus. Alle Angaben sind Einordnungen und keine Zusagen über den Arbeitsmarkt. Sie stellen keine Berufsberatung dar und dürfen nicht als alleinige Grundlage für berufliche Entscheidungen verwendet werden.

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