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Industrie, Metall & Fahrzeugtechnik

Robotikingenieur/in

Robotikingenieure und Robotikingenieurinnen entwickeln und integrieren Roboter für Produktion, Logistik, Medizin oder Forschung. Sie legen Kinematik, Antriebe und Sensorik aus, programmieren Bewegungen und Bahnplanung und richten Robotersysteme in Werkhallen und Laboren ein.

Weg
Studium
Dauer
3–5 Jahre
Quereinstieg
eingeschränkt

KI-gestützt erstellt.

Was bleibt menschlich?

Die Forschung und die KI selbst geben eine Antwort.

11 von 12 Aufgaben bleiben bei dir

Aus OECD-Daten berechnet, unter deren eigener Annahme: KI legt beim Denken einen Schritt zu.

Bleibt bei dir 11

  • und 5 weitere

Auf der Kippe 0

  • Keine.

Kann KI oder ein Roboter 1

Je Spalte die wichtigsten Aufgaben; die Zahlen gelten für alle 12. Aus OECD-Daten berechnet – die Zuordnung zu Aufgaben ist unsere Rechnung.

Woran das liegt

Die Fähigkeiten, in denen dieser Beruf einen Abstand zur Technik hat.

eigenes Denken prüfenbleibt bei dir

Sprachekann KI

Problemlösenbleibt bei dir

Wissenkann KI

Umgang mit Menschenkann KI

Für andere sorgen: 2,4 von 5 – unter 3,5 zählt der Kontakt nicht als Grund.

Sehenkann ein Roboter

Handgeschickbleibt bei dir

Bewegung im Raumbleibt bei dir

Wir vergleichen, was dieser Beruf verlangt, mit dem, was Technik kann – in neun Fähigkeitsbereichen, erhoben von der OECD. Keine Aussage über Arbeitsplatzsicherheit, keine Prognose über einzelne Stellen.

Was die Forschung sagt. Die OECD hat untersucht (Datenstand 11.06.2026), was Technik in neun Fähigkeitsbereichen kann, und das mit dem verglichen, was Berufe verlangen. Hier siehst du den Fall, den die Studie zusätzlich durchrechnet: KI legt beim Denken eine Stufe zu. Quelle: OECD, AI Capability Gap Index (OECD AI Papers Nr. 59), bezogen auf O*NET 30.3; Aufgaben und ihre Wichtigkeit aus O*NET 31.0. Die Zuordnung zu den Aufgaben ist unsere Rechnung.

Wie entsteht diese Einschätzung? · Warum „Die KI selbst gefragt“ nicht mitzählt

Passt das zu dir?

Aus unserer ersten, KI-gestützten Recherche – grobe Orientierung, kein Beleg.

Stichworte, KI-gestützt erstellt – grobe Orientierung, kein Beleg.

Typische Tätigkeiten
Roboter programmieren · Zellen simulieren · Greifer auslegen · Sensoren kalibrieren · Systeme testen · Abläufe optimieren
Wichtige Fähigkeiten
Programmierung · räumliches Denken · Mathematik · Systemdenken · Sicherheitsbewusstsein · Experimentieren
Arbeitsorte
Robotiklabor · Werkhalle · Büro · Kundenstandorte
Arbeitgeber
Roboterhersteller · Systemintegratoren · Automobilindustrie · Forschungsinstitute
Passende Interessen
Technik · Maschinen · Algorithmen · Mechanik

Ausführlich eingeordnet

Roboter entwickeln, integrieren und sicher in die reale Welt bringen.

Robotikingenieurinnen und -ingenieure entwickeln autonome und teilautonome Systeme für Industrie, Logistik, Medizin, Landwirtschaft und Forschung – vom Schweißroboter über fahrerlose Transportsysteme bis zum Assistenzsystem im Operationssaal. Sie kombinieren Mechanik, Antriebe, Sensorik, Regelung, eingebettete Software und Bildverarbeitung. Der Entwicklungsprozess reicht von Systemarchitektur und Simulation über Prototypen und Sicherheitskonzepte bis zu Tests und der Integration in reale Arbeitsumgebungen, in denen sich Menschen und Maschinen den Raum teilen. Dabei gelten strenge Normen zur Maschinensicherheit und zur Zusammenarbeit von Mensch und Roboter. Gearbeitet wird in Entwicklungsabteilungen, Laboren und Testhallen, bei Inbetriebnahmen auch direkt beim Anwender. Arbeitgeber sind Roboterhersteller, Systemintegratoren, Automobil- und Logistikunternehmen sowie Hochschulen und Forschungsinstitute. KI verbessert Wahrnehmung und Bewegungsplanung der Systeme. Die Verantwortung dafür, dass ein Roboter in der echten Welt sicher handelt, tragen Menschen.

Was hier menschlich bleibt

Sicherheitskonzept, reale Systemintegration, Testdesign und Verantwortung für autonome Maschinen bleiben hochgradig ingenieurgetrieben.

Dieser Text entsteht aus einer KI-gestützten Recherche zu diesem Beruf.

Gehalt

Was verdient man als Robotikingenieur/in?

Für diesen Beruf liegt noch kein Gehaltswert vor: Er ist bisher keiner Berufsgruppe der Entgeltstatistik der Bundesagentur für Arbeit zugeordnet.

Wo du diesen Weg beginnen kannst

Bezahlte Platzierungen

Hier erscheinen Bildungsanbieter, die eine Platzierung auf dieser Berufsseite gebucht haben. Für diesen Beruf ist noch kein Platz vergeben. Eine Platzierung ändert nichts an der fachlichen Einschätzung dieses Berufs.

  • Empfangsbereich einer Bildungseinrichtung, BeispielbildBeispiel

    Beispiel-Akademie Nordstern

    Akademie für Gesundheit und Soziales

    Aus- und Weiterbildungen in Pflege, Erziehung und Gesundheit – mit Praxisphasen in Partnereinrichtungen und Kursen in Voll- und Teilzeit.

    • Beispiel
    • Vollzeit
    • Teilzeit möglich
    • Mit Praxisanteil

    Beispieldarstellung. Diese Einrichtung gibt es nicht – hier steht, wie eine Platzierung aussieht, solange dieser Platz frei ist.

    Hier sichtbar werden – Informationen für Bildungsanbieter
  • Für Bildungsanbieter

    Dieser Platz ist noch frei.

    Sie bieten einen passenden Bildungsweg für diesen Beruf an? Zeigen Sie Ihre Einrichtung genau dort, wo Interessierte diesen Beruf entdecken.

Für diesen Beruf sind aktuell noch keine geprüften Bildungsangebote veröffentlicht.

Wir prüfen derzeit weitere Ausbildungs- und Weiterbildungsangebote.

Woher wir das wissen

Tätigkeiten
O*NET Database 31.0, Task-, Kontext- und Fähigkeitsdaten
O*NET Resource Center / US Department of Labor · 31.0
Fähigkeitslücken
OECD AI Capability Gap Index, public data workbook (Begleitdaten zu OECD AI Papers No. 59)
OECD, Directorate for Education and Skills · 2026 (Workbook 11.06.2026)
Rechenweg
StayNeeded-Faktor v6
breit auf Menschen angewiesen · einem US-Berufsprofil zugeordnet
Stand
7.10.2026
beide Rechenwege einig

Wir vergleichen, was dieser Beruf verlangt, mit dem, was KI und Robotik heute können – in neun Fähigkeitsbereichen. Wo ein Abstand bleibt, bleibt der Mensch gebraucht. Dann sehen wir nach, welche Leistungen dieses Berufs an genau diesen Fähigkeiten hängen.

„Wenn KI zulegt“ rechnet mit der Annahme, dass KI kognitiv einen Schritt zulegt; der Umgang mit Menschen bleibt dabei auf dem Stand von heute, zählt aber nur, wo der Beruf für andere da ist – helfen, betreuen, sorgen. Keine Aussage über Arbeitsplatzsicherheit, keine Prognose über einzelne Stellen. Ausführlich auf der Methodikseite.

Enthält Informationen des O*NET Resource Center, U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), verwendet unter CC BY 4.0. O*NET® ist eine Marke von USDOL/ETA. StayNeeded hat Teile der Informationen verarbeitet/abgeleitet; USDOL/ETA hat diese Verarbeitung nicht geprüft oder gebilligt.

Daten: OECD (2026), AI Capability Gap Index, Begleitdaten zu OECD AI Papers No. 59, DOI 10.1787/f3da0f0a-en, verwendet unter CC BY 4.0. StayNeeded hat diese Daten ausgewertet und abgeleitet; die OECD hat diese Auswertung nicht geprüft oder gebilligt.

Wie diese Angaben zu verstehen sind

Die Angaben beschreiben einen Beruf allgemein – nicht eine bestimmte Stelle, Region oder Einrichtung. Worauf eine Bewertung beruht, steht oben bei den Werten; wie sie zustande kommt, erklärt die Methodikseite.

Die Bewertungen sind vergleichende Einordnungen, keine Vorhersagen. Sie sind keine Garantie für die Entwicklung eines Berufs und keine Zusage über den Arbeitsmarkt. StayNeeded ersetzt keine Berufsberatung.

Keine Empfehlung für oder gegen einen Beruf: Der StayNeeded-Faktor beschreibt, welche Fähigkeiten dieser Beruf braucht und Technik nicht erreicht. Er sagt nichts über Bezahlung, körperliche oder psychische Belastung, die Lage am Arbeitsmarkt oder darüber, ob ein Beruf zu dir passt. Ein Beruf kann „Mensch sehr gefragt“ heißen und trotzdem schlecht bezahlt oder belastend sein – und einer mit einer niedrigeren Stufe kann der richtige für dich sein.

Wo die verbindliche Auskunft steht: Zugang, Voraussetzungen, Dauer und Anerkennung regeln nicht wir, sondern die zuständigen Stellen – je nach Beruf die ausbildende Einrichtung, die Kammer, die zuständige Behörde oder eine Berufsberatung. Frag dort nach, bevor du dich entscheidest.

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