Der Kern ist technisch gut abgedeckt, einzelne Leistungen bleiben menschlich.
61 Berufe teilen diese Stufe, 373 stehen darüber.
Bildung, Soziales & Beratung · Champion
Unterrichtet und fördert Schülerinnen und Schüler mit besonderem Unterstützungsbedarf. Beschäftigung bieten Förderschulen und inklusive Schulen, gefragt sind Kommunikation und Empathie. Zugang und konkrete Aufgaben hängen vom Einsatzfeld ab.
6 von 18 Aufgaben bleiben bei dir
selbst wenn KI kognitiv einen Schritt zulegt
Bleibt bei dir 6
Auf der Kippe 6
Kann Technik 6
Gezeigt: die 8 wichtigsten Aufgaben; die Zahlen gelten für alle 18. Beide Lesarten sind OECD-Messungen, keine Schätzung.
Woran das liegt
eigenes Denken prüfenkann KI
Sprachekann KI
Problemlösenauf der Kippe
Wissenkann KI
Umgang mit Menschenbleibt bei dir
Sehenbrauchst du hier nicht
Handgeschickbrauchst du hier nicht
Bewegung im Raumbrauchst du hier nicht
Aus unserer ersten, KI-gestützten Recherche – grobe Orientierung, kein Beleg.
Mit Menschen zu tunsehr viel
Verantwortunggroß
Stressviel
Psychische Belastunghoch
Körperlicheher ruhig
Stichworte aus der KI-gestützten Vorrecherche – sie beschreiben das Berufsfeld, viele verwandte Berufe tragen dieselbe Liste.
Champion
Förderschullehrkräfte entwickeln Unterricht für Schülerinnen und Schüler mit sehr unterschiedlichen Lern-, Kommunikations- und Unterstützungsbedarfen. Sie diagnostizieren, fördern, beraten Familien und arbeiten eng mit Therapie, Jugendhilfe und Regelschulen zusammen. Unterricht muss fortlaufend an Aufmerksamkeit, Verhalten, Sprache, Motorik und emotionale Sicherheit angepasst werden. KI kann Materialien differenzieren, aber keine Beziehung halten, nonverbale Signale zuverlässig einordnen oder Verantwortung in herausfordernden Situationen übernehmen. KMK-Prognosen zeigen weiterhin erheblichen Lehrkräftebedarf, besonders in einzelnen Lehrämtern und Fächern. Inklusion und individuelle Förderung erhöhen die Bedeutung sonderpädagogischer Kompetenz zusätzlich. Digitale Hilfen können barrierefreie Materialien, Kommunikation und Diagnostik unterstützen. Die Lehrkraft bleibt jedoch die Person, die Möglichkeiten erkennt, Mut macht und ein lernfähiges Umfeld gestaltet. Wer pädagogische Kreativität mit Fachwissen verbindet, kann langfristig enorme Wirkung entfalten.
Unterricht muss fortlaufend an Aufmerksamkeit, Verhalten, Sprache, Motorik und emotionale Sicherheit angepasst werden. KI kann Materialien differenzieren, aber keine Beziehung halten, nonverbale Signale zuverlässig einordnen oder Verantwortung in herausfordernden Situationen übernehmen.
Digitale Hilfen können barrierefreie Materialien, Kommunikation und Diagnostik unterstützen. Die Lehrkraft bleibt jedoch die Person, die Möglichkeiten erkennt, Mut macht und ein lernfähiges Umfeld gestaltet. Wer pädagogische Kreativität mit Fachwissen verbindet, kann langfristig enorme Wirkung entfalten.
Dieser Text entsteht aus einer KI-gestützten Recherche zu diesem Beruf.
Hier erscheinen Bildungsanbieter, die eine Platzierung auf dieser Berufsseite gebucht haben. Für diesen Beruf ist noch kein Platz vergeben. Eine Platzierung ändert nichts an der fachlichen Einschätzung dieses Berufs.
BeispielAkademie für Gesundheit und Soziales
Aus- und Weiterbildungen in Pflege, Erziehung und Gesundheit – mit Praxisphasen in Partnereinrichtungen und Kursen in Voll- und Teilzeit.
Beispieldarstellung. Diese Einrichtung gibt es nicht – hier steht, wie eine Platzierung aussieht, solange dieser Platz frei ist.
Hier sichtbar werden – Informationen für BildungsanbieterSie bieten einen passenden Bildungsweg für diesen Beruf an? Zeigen Sie Ihre Einrichtung genau dort, wo Interessierte diesen Beruf entdecken.
Sie bieten einen passenden Bildungsweg für diesen Beruf an? Zeigen Sie Ihre Einrichtung genau dort, wo Interessierte diesen Beruf entdecken.
Für diesen Beruf sind aktuell noch keine geprüften Bildungsangebote veröffentlicht.
Wir prüfen derzeit weitere Ausbildungs- und Weiterbildungsangebote.
So sieht der Eintrag eines Ausbildungsbetriebs aus, sobald sich der erste eingetragen hat.
Handwerksbetrieb mit eigener Ausbildung
Ein inhabergeführter Betrieb mit einer Handvoll Beschäftigten, der jedes Jahr Lehrstellen besetzt und seine Auszubildenden von Anfang an auf die Baustelle mitnimmt.
Diesen Betrieb gibt es nicht. Er zeigt nur, wie ein echter Eintrag an dieser Stelle aussieht.
Wir vergleichen, was dieser Beruf verlangt, mit dem, was Technik heute kann – in neun Fähigkeitsbereichen. Wo ein Abstand bleibt, bleibt der Mensch gebraucht. Dann sehen wir nach, welche Leistungen dieses Berufs an genau diesen Fähigkeiten hängen.
„Wenn KI zulegt“ rechnet mit der Annahme, dass KI kognitiv einen Schritt zulegt; der Umgang mit Menschen bleibt dabei auf dem Stand von heute. Keine Aussage über Arbeitsplatzsicherheit, keine Prognose über einzelne Stellen. Ausführlich auf der Methodikseite.
Enthält Informationen des O*NET Resource Center, U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA), verwendet unter CC BY 4.0. O*NET® ist eine Marke von USDOL/ETA. StayNeeded hat Teile der Informationen verarbeitet/abgeleitet; USDOL/ETA hat diese Verarbeitung nicht geprüft oder gebilligt.
Daten: OECD (2026), AI Capability Gap Index, Begleitdaten zu OECD AI Papers No. 59, DOI 10.1787/f3da0f0a-en, verwendet unter CC BY 4.0. StayNeeded hat diese Daten ausgewertet und abgeleitet; die OECD hat diese Auswertung nicht geprüft oder gebilligt.
Die Angaben beschreiben einen Beruf allgemein – nicht eine bestimmte Stelle, Region oder Einrichtung. Worauf eine Bewertung beruht, steht oben bei den Werten; wie sie zustande kommt, erklärt die Methodikseite.
Die Bewertungen sind vergleichende Einordnungen und Prognosen über die weitere Entwicklung. Sie sind keine Garantie für die Entwicklung eines Berufs und keine Zusage über den Arbeitsmarkt. StayNeeded ersetzt keine Berufsberatung.
Keine Empfehlung für oder gegen einen Beruf: Der StayNeeded-Faktor beschreibt, welche Fähigkeiten dieser Beruf braucht und Technik nicht erreicht. Er sagt nichts über Bezahlung, körperliche oder psychische Belastung, die Lage am Arbeitsmarkt oder darüber, ob ein Beruf zu dir passt. Ein Beruf kann „Stark“ heißen und trotzdem schlecht bezahlt oder belastend sein – und einer mit einem schwächeren Wort kann der richtige für dich sein.
Wo die verbindliche Auskunft steht: Zugang, Voraussetzungen, Dauer und Anerkennung regeln nicht wir, sondern die zuständigen Stellen – je nach Beruf die ausbildende Einrichtung, die Kammer, die zuständige Behörde oder eine Berufsberatung. Frag dort nach, bevor du dich entscheidest.
