Industrie, Metall & Fahrzeugtechnik

51 Berufe

Berufe der industriellen Fertigung und der Metall- und Fahrzeugtechnik: Zerspanung, Montage, Instandhaltung, Maschinenbau und die zugehörige Ingenieurarbeit. Der Bogen reicht von der Facharbeit an der Maschine bis zur Entwicklung und Betriebsleitung. Kunststoff- und Chemieverfahren stehen unter Chemie, Pharma, Werkstoffe und Produktion.

Arbeitsvorbereiter/in
Der Kern ist technisch gut abgedeckt, einzelne Leistungen bleiben menschlich.
Aufbereitungsmechaniker/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Champion
Automatisierungsingenieur/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Betriebsingenieur/in
Der Kern ist technisch gut abgedeckt, einzelne Leistungen bleiben menschlich.
Bootsbauer/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
CNC-Dreher/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
CNC-Fräser/in
Unsere Daten zeigen keine Fähigkeit, die klar beim Menschen bleibt.
CNC-Programmierer/in
Unsere Daten zeigen keine Fähigkeit, die klar beim Menschen bleibt.
Elektroanlagenmonteur/in
Gleich mehrere Fähigkeiten, bei denen Technik noch weit weg ist.
Champion
Elektroingenieur/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Elektroniker/in für Automatisierungstechnik
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Elektroniker/in für Betriebstechnik
Der Kern ist technisch gut abgedeckt, einzelne Leistungen bleiben menschlich.
Elektroniker/in für Maschinen und Antriebstechnik
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Fahrradmonteur/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Fahrzeugaufbereiter/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Fahrzeuglackierer/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Feinoptiker/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Feinwerkmechaniker/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Fertigungsmechaniker/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Gießereimechaniker/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Inbetriebnahmetechniker/in
Der Kern ist technisch gut abgedeckt, einzelne Leistungen bleiben menschlich.
Inbetriebnehmer/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Champion
Industrial Engineer
Der Kern ist technisch gut abgedeckt, einzelne Leistungen bleiben menschlich.
Industrieelektriker/in – Betriebstechnik
Der Kern ist technisch gut abgedeckt, einzelne Leistungen bleiben menschlich.
Industrieelektriker/in – Geräte und Systeme
Der Kern ist technisch gut abgedeckt, einzelne Leistungen bleiben menschlich.
Industriemechaniker/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Informationselektroniker/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
IT-System-Elektroniker/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Konstruktionsmechaniker/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Land- und Baumaschinenmechatroniker/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Champion
Maschinenbauingenieur/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Mechaniker/in für Reifen- und Vulkanisationstechnik
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Mechatroniker/in
Gleich mehrere Fähigkeiten, bei denen Technik noch weit weg ist.
Champion
Mechatronikingenieur/in
Unsere Daten zeigen keine Fähigkeit, die klar beim Menschen bleibt.
Oberflächenbeschichter/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Präzisionswerkzeugmechaniker/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Produktionsleiter/in
Gleich mehrere Fähigkeiten, bei denen Technik noch weit weg ist.
Produktionstechnologe/-technologin
Der Kern ist technisch gut abgedeckt, einzelne Leistungen bleiben menschlich.
Qualitätsingenieur/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Qualitätsprüfer/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Champion
Robotikingenieur/in
Gleich mehrere Fähigkeiten, bei denen Technik noch weit weg ist.
Stanz- und Umformmechaniker/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Technische/r Modellbauer/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Uhrmacher/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Versuchsingenieur/in
Der Kern ist technisch gut abgedeckt, einzelne Leistungen bleiben menschlich.
Werkstoffprüfer/in
Der Kern ist technisch gut abgedeckt, einzelne Leistungen bleiben menschlich.
Werkzeugmechaniker/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Zerspanungsmechaniker/in
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Zweiradmechatroniker/in – Fahrradtechnik
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.
Zweiradmechatroniker/in – Motorradtechnik
Die wichtigsten Leistungen brauchen eine Fähigkeit, die Technik nicht erreicht.

Der StayNeeded-Faktor ist eine Einordnung, keine Zusage. Datengrundlage, Lizenzangaben und Rechenweg stehen in der Methodik.